Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Sykehjemsleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker etter en dyktig og engasjert sykehjemsleder som kan sikre høy kvalitet på omsorg og drift ved vårt sykehjem. Som sykehjemsleder vil du ha det overordnede ansvaret for den daglige driften, personalledelse, økonomistyring og kvalitetssikring av tjenestene som tilbys beboerne. Du vil jobbe tett med helsepersonell, pårørende og eksterne samarbeidspartnere for å skape et trygt og godt miljø for alle beboere. Stillingen krever god forståelse for helse- og omsorgssektoren, samt evne til å lede og motivere et tverrfaglig team. Vi ser etter en person med sterk beslutningsevne, gode kommunikasjonsferdigheter og engasjement for eldreomsorg. Du vil også ha ansvar for å følge opp lover og forskrifter, samt implementere strategier for kontinuerlig forbedring av tjenestene. Dette er en sentral rolle som krever både faglig kompetanse og lederegenskaper for å sikre at sykehjemmet drives på en effektiv og omsorgsfull måte.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og koordinere den daglige driften av sykehjemmet
  • Sikre kvalitet og trygghet i omsorgstjenestene
  • Personalansvar, inkludert rekruttering, opplæring og oppfølging
  • Budsjettansvar og økonomistyring
  • Samarbeide med pårørende, helsepersonell og eksterne aktører
  • Sikre etterlevelse av lover, forskrifter og interne retningslinjer
  • Utvikle og implementere forbedringstiltak
  • Rapportere til styret eller eierorganisasjon
  • Håndtere konflikter og utfordringer på arbeidsplassen
  • Fremme et godt arbeidsmiljø og medarbeidertilfredshet

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen helse, ledelse eller administrasjon
  • Erfaring fra ledelse i helse- og omsorgssektoren
  • God kjennskap til lover og forskrifter innen eldreomsorg
  • Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Evne til å ta beslutninger og løse problemer effektivt
  • Erfaring med økonomistyring og budsjettarbeid
  • Gode IT-kunnskaper og erfaring med digitale verktøy
  • Personlig egnethet med fokus på omsorg og etikk
  • Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
  • Førerkort klasse B er en fordel

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan vil du beskrive din lederstil?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en vanskelig personalutfordring?
  • Hvordan sikrer du kvalitet i omsorgstjenester?
  • Hvordan håndterer du økonomistyring i en omsorgsorganisasjon?
  • Hvordan vil du motivere og utvikle ansatte?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på lover og regler innen helse- og omsorgssektoren?
  • Kan du beskrive en situasjon hvor du har forbedret en arbeidsprosess?
  • Hvordan håndterer du konflikter mellom ansatte eller med pårørende?
  • Hva er dine viktigste verdier som leder?
  • Hvordan vil du bidra til et godt arbeidsmiljø?